Ogni giorno, NOVOMATIC Italia promuove la creazione di un ambiente di lavoro stimolante, piacevole, sano e collaborativo attraverso iniziative e misure pensate per migliorare la vita lavorativa quotidiana di tutti e favorire un sano equilibrio tra vita professionale e vita privata.
NOVOWELL
NOVOWELL è il programma di wellbeing di NOVOMATIC Italia, ideato per promuovere il benessere delle persone attraverso iniziative dedicate alla salute, all’equilibrio tra vita privata e lavoro, al welfare e alla qualità dell’esperienza lavorativa. Il programma si articola in sei dimensioni del benessere:
- Healthy: iniziative dedicate al benessere fisico e alla prevenzione, che comprendono attività sportive, salute e promozione di stili di vita sani;
- Joyful: attività orientate al benessere mentale e alla cura della persona;
- Social: occasioni di incontro, socializzazione e condivisione di esperienze per rafforzare le relazioni tra colleghi;
- People: iniziative a impatto sociale e sul territorio, volte a promuovere il coinvolgimento attivo nella comunità;
- Supportive: strumenti e servizi a sostegno del benessere economico quotidiano, pensati anche per aumentare il potere d’acquisto;
- Parental: iniziative dedicate alla genitorialità e al raggiungimento dell'equilibrio tra vita familiare e professionale.
2° classificato Welfare & Wellbeing 2026 - HRC Group
Il programma NOVOWELL ha un approccio che mette le persone al centro, favorendo benessere, coinvolgimento e crescita.
NOVOWELL si è classificato al secondo posto nella categoria Welfare & Wellbeing 2026 durante la cerimonia di premiazione organizzata da HRC Community, dedicata alle aziende che hanno intrapreso il percorso di Certificazione della Community.
Un risultato che valorizza l’attenzione di NOVOMATIC Italia verso una cultura aziendale orientata alla cura, all’inclusione e alla qualità della vita delle collaboratrici e dei collaboratori.
